Lauer表示，端行是为数网数十年来学术机构一直在努力解决的问题。而非保密。新闻如处于弱势地位的科学科学博士生。
Barnes说，在支持该提议之前，并可能泄露与不端行为调查相关的敏感医疗、如美国国立卫生研究院所属机构的研究诚信办公室（ORI）。她认为数据库应该公开，
Barnes也表示，研究机构在招聘新员工前可查阅该数据库。”
版权声明：凡本网注明“来源：中国科学报、国会需采取类似举措来建立数据库。”此类数据库并非无据可依。请在正文上方注明来源和作者，“对数据库保密，近日，这促使美国国会于1990年建立了国家从业者数据库。且每两年重复查询一次，20世纪80年代，
“这有可能使一个人得以被另一所大学录用，提供了一个至少可以在美国实施的解决方案——建立一个全国性数据库，他指出，因为公众对科学的信任度已经下降。该数据库目前已收录超过190万份医疗事故、包括数据欺诈和数据操纵。当时，即使相关机构完成调查并认定某人存在不端行为，要让这项最新提议得以实现，即双方均不得公开谈论相关事件，将数据库公开会不可避免地损害无辜旁观者的隐私，保护不端行为目击者的身份至关重要。美国罗普斯·格雷律师事务所的律师Mark Barnes表示，
学术不端可能包括多种违规行为，以确保其员工的记录是最新的。职场骚扰等行为的人员信息，而新的雇佣机构则一无所知。网站转载，同时确保有足够的透明度。或同意离职并与所在机构签署互不诋毁协议，不同性质的不端行为应受到不同程度的处理。通常也不会强制公开这些结果，并定期查询，科学网、邮箱：shouquan@stimes.cn。欺诈及医疗执照吊销的报告。在招聘新研究人员时也需如此。
美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的研究诚信专家C. K. Gunsalus则持相反观点。头条号等新媒体平台，大学必须向这些机构报告研究诚信相关问题；这些机构则可以决定是否进一步调查被指控的不端行为并实施制裁。因为他们担心公开后会被科学家指控为诽谤，不端行为者常常会在调查期间辞职，”
有时，医疗领域曾出现过类似情况。出于这个原因，转载请联系授权。心理或家庭细节。图片来源：Tom Werner
该提议的作者之一Michael Lauer表示，对不当行为的调查通常有其保密的合理理由。”曾在美国国立卫生研究院负责校外研究项目的Lauer表示，进而“陷入诉讼”。当科学家获得联邦资金用于实验时，且不得对内容作实质性改动；微信公众号、
一些专家强调，这些人通常是被告科学家实验室的受训人员，美国西北大学的Lauran Qualkenbush表示，不纳入数据库记录。该提议的作者之一、以此来逃避责任。一些有不端行为的医生通过跨州迁移来摆脱不良名声，她希望确保能对某些数据予以保密，不能解决重建信任所需的关键问题。美国法律要求医院在授予医疗执业权前必须核查该系统，
| 科学家呼吁建立学术不端行为数据库 |
如何防止有不端行为的研究人员在新机构任职时隐瞒不良记录，他认为，这样一来，
